深耕专业 行稳致远——北京紫华律师事务所2026年中总结会圆满召开
2026年7月9日至10日，北京紫华律师事务所2026年中总结会在律所会议室召开。本次会议以“深耕专业·行稳致远”为主题，由紫华所副主任陈莹律师主持。紫华所创始人、主任钱列阳律师全程参加会议，与全体律师同仁共同复盘上半年工作，总结教训、表彰优秀，为下半年凝聚共识、指明方向。
紫华所自2017年2月成立以来，作为中国首家以金融领域犯罪实务与研究为核心的刑事专业化律师事务所，始终秉持“专精特新”的发展理念。在钱列阳律师带领下，律所深耕金融犯罪领域，致力于培养既懂法律又懂金融的复合型人才。
本次会议除安排专业财务人员、金融机构领导和本所资深律师对全体律师进行专业培训之外，主要通过律师们对2026年上半年的工作总结和交流为主线。会议开场，律师们围绕“如何协助钱列阳律师办案？”展开专题研讨，九位律师结合实务分享了经验与教训。
常笑律师提出，协助办案应区分为“代表团队沟通”“独立辩护”和“辅助工作”三重角色。他分享了在某某基金公司法律顾问工作中因出具备忘录不慎介入公司内部矛盾的教训，强调必须始终明确委托方，严守执业边界。他还指出，金融客户的决策逻辑是“收益覆盖风险即可行动”，律师需理解这一思维差异。
崔壹然律师强调，助理的价值在于用掌握的细节，支持主办律师决策，而非机械执行。她分享了赤峰王某某案中关于办案节奏把控的体会——观点虽对，但须放在全案中判断何时发力最合适。在某某水务公司的专项法律顾问工作中，她深刻体会到越是客户着急，律师越要回归犯罪构成，守住专业底线。
韩文莉律师提炼了“了解、统筹、翻译、闭环、补位”五个关键词。她建议助理律师主动了解钱列阳律师的办案习惯，建立个人台账，做好案件优先级排序；同时担任客户与钱列阳律师之间的“翻译者”，及时化解信息不对称；关键时候要具备“扛刀直接上”的补位能力。
吴晓云律师将助理工作分为业务本职和事务统筹两部分。在业务上，前期快速阅卷汇报、中期高效执行、后期精准配合。强调“全案由钱律师把控，最关键的部分由钱律师决策，重点辩护工作由钱律师完成”；在事务上，做到行程无缝衔接、主动承担、细节关怀。他还提出了“五个不让”的工作底线。
吴玉冰律师从“律师助理、助理律师、员工、学生”多重身份切入，强调在配合办案中要做好“哨兵”，及时识别和汇报风险。她分享了一个案件退费的深刻教训——只有办案思维而缺乏客户思维，可能导致客户不满甚至退费。她还特别提醒作为助理应该关注钱列阳律师出差期间的身体状况。
杨东昊律师总结了工作以来的经验和教训，他指出律师法律服务的核心在于让“客户满意”，要将法律服务的成果充分呈现给客户，做好工作留痕。此外，关于如何做好律师助理，他强调要学会“换位思考”，从被动执行者转变为主动思考者。
张百成律师以“重细节、懂默契、做极致”为主线，分享了订书钉45度角装订等实用细节。他强调，助理的目标不是“做完”而是“做好”，要提前完成工作、为主办律师留出余量。钱列阳律师现场补充道，最高层次的默契是面对客户时“一个眼神的配合”。
周致力律师通过“笔记本带不带”“用餐后单应不应该买”等生动案例，阐释了“主动是天堂”的道理。他强调，助理要明确自己在每个场景中的角色和功能边界。举例在一案中面对客户指责时，他以专业回应成功化解危机。他总结道：“长成一个整全性的人”，才是配合办案的根本前提。
陈莹律师结合自身经验，提出“把配合钱老师办理案件当作自己独立办理的案件”来思考，从管辖异议、申请回避到调查取证，应主动形成完整思路后再征求钱列阳律师的意见。在程序管理上，她强调须提前告知家属逮捕、会见等关键时间节点，做好信息同步。在文书准备上，她建议既要准备实体辩护文书，也要考虑程序性申请，做到刚柔并济。她特别分享了钱列阳主任在成都与一位律师关于辩护风格的对话——钱列阳主张刑事辩护应如“打太极拳”而非“外家拳”，要把握身份、进退有度。陈莹律师还提醒团队，面对客户提出的不合理要求应直接拒绝，而非推给钱律师。她引用钱列阳的话：“有耐心，容忍我们不能改变的事情；有勇气，改变我们可以改变的；有智慧，区分前两者。”
会议还安排了见习律师分享环节。胡心译以“撕掉三个标签”为主线，分享了从“书面迷信”到穿透文本审视证据、从“机械交差”到将琐碎工作置于全案战略高度审视、从“计件完工”到做长期精进学徒的成长历程。郭姝池则从“专业职责、担当职责、为人之责、传道之责”四个角色出发，分享了在紫华所见习一年多的感悟，特别提到律所交叉领域培养模式对其学术研究的反哺。
随后办公室主任作了2026年上半年律所运营报告。特别指出在专业建设方面，2026年5月发行《2025年度金融领域犯罪报告》（紫皮书）申请赠送近400份的名单中，金融机构、金融监管、公安经侦及检察官等实务界人士占比达15%以上，实现了突破，说明紫皮书的影响力正在不断扩大。最后从“修身、齐家、治国、平天下”四个层次阐述了律所行政管理理念，以“修身”作为基础层，代表职业素养与专业形象；以“齐家”为保障层，强调团队的凝聚力；以“治国”作为运营层，强调通过律所制度化优化管理，行政力驱动生产力；以“平天下”作为战略层，加强品牌外拓，提高核心竞争力。“修身”是底气，“齐家”是温情，“治国”是底线，“平天下”是格局，只有每一个紫华人都参与在律所的管理与发展建设之中，紫华所才会有更好的未来。
在表彰环节，律所对上半年表现突出的律师进行了颁奖。
钱列阳主任在总结发言中首先感谢全体律师的辛勤付出。他强调，助理工作的核心在于专业与细节的极致把控——“主办律师如同医院主刀医生，一伸手刀，一伸手镊子，不能拿错”。他明确要求，司法解释和法条检索绝不能出现过时或遗漏。他还分享了王某某案的教训，坦诚自己在用人上的反思：“诸葛亮挥泪斩马谡，错的不是马谡，是诸葛亮。”他以此告诫团队，年轻律师独立接案须量力而行，犹如举重运动员，“你能背一千斤时，挑一个八百斤的担子”。
钱列阳主任指出，他已逐渐将自己从“主炮”转变为“压舱石”——定框架、补新变、最后收尾，中间环节由团队完成。他鼓励年轻律师在办案中积累“肌肉记忆”，每办一案上一个台阶，“从加减法熟练到学会乘法口诀”。他还提醒团队，要与检察官换位思考，理解其工作节奏；面对不愿见面的检察官，可先由助理律师以“递材料”等柔性方式沟通，避免给对方造成接待压力。
钱列阳主任特别肯定了两位见习律师的分享，并欢迎她们融入紫华大家庭。他表示，紫华所最核心的是文化认同与工作“同频”。“紫华方队大家齐步往前走，认同这种文化就留在这个方队，不认同就单飞。”他寄语年轻律师：“你们最最重要的是成为未来紫华所第二代合伙人，要有自己带上自己团队的能力。”他希望大家继续维护和发展紫华文化，紫华所成立9年来，正在蓬勃发展的路上，期待紫华所在未来成立19年、29年持续壮大。会议在热烈的掌声中圆满落幕。
本次年中总结会通过深入的复盘与交流，进一步明确了团队协作的标准与方向。紫华所将继续秉持“心有法治理想，胸有行业格局，腹有人文情怀”的理念，深耕金融犯罪辩护领域，做金融从业者的法律风险地图、法律人的金融知识启蒙手册，为客户提供高质量的刑事法律服务，以专业匠心守护法治信仰。
